Ripple Executive раскрывает стратегию на 500 000 000 долларов для привлечения XRP и Crypto в мейнстрим

Руководитель подразделения по сбору средств и развитию Ripple, Xpring, раскрывает новый взгляд на то, как запуск платежей пытается спровоцировать массовое внедрение цифрового актива XRP.

В новом интервью с Abra Итан Бирд говорит, что компания реализует две стратегии: одну для привлечения финансовых учреждений, а другую для предоставления XRP любому человеку или компании, заинтересованным в использовании цифровых активов.

«Я думаю, что один из способов думать о том, что мы создаем, это то, что у нас есть почти нисходящая стратегия, которая работает напрямую с финансовыми учреждениями, предоставляя им корпоративное программное обеспечение, которое уже настроено для их мира, и позволяет им использовать возможности XRP. 

Затем у нас есть своего рода стратегия «снизу вверх», в которой мы смотрим только на то, чтобы начать с XRP и другой криптовалюты, а затем сосредоточиться на разработчиках и позволить им интегрировать XRP и интегрировать криптовалюту в свои приложения. Мне кажется, что в какой-то момент они встречаются. Как и где они встречаются, неясно …

[irp]

Не безумно думать, что подавляющее большинство денег каким-то образом движется по криптовалюте — где-то в стеке платежей — и где это будет интересно посмотреть».

До сих пор, Xpring пульсация имеет совершено более $500 млн для широкого диапазона компаний , строящих на blockchain технологии.

Ripple владеет более чем половиной общего объема поставок XRP и регулярно продает часть своих активов для финансирования своего основного бизнеса и своих инвестиций.

По словам Борода, Xpring только начинается.

«Мы потратили первый год на самом деле, просто пытаясь получить участок земли, пытаясь понять, как мы можем хорошо работать с этими компаниями, что там происходит. И поэтому некоторые наши инвестиции были направлены именно на компании, которые напрямую используют XRP. Некоторые из них также просто инвестировали в удивительные команды, которые работают в интересных областях, которые мы находим захватывающими, и команды, с которыми мы хотим работать в будущем».